Привет, Я DocuDroid!
Оценка ИИ поиска
Спасибо за оценку нашего ИИ поиска!
Мы будем признательны, если вы поделитесь своими впечатлениями, чтобы мы могли улучшить наш ИИ поиск для вас и других читателей.
GitHub

DROP RESOURCE GROUP

Синтаксис

DROP RESOURCE GROUP <group_name>

Описание

Эта команда удаляет ресурсную группу в Greengage DB. Выполнить удаление может только суперпользователь. При удалении ресурсной группы ресурсы памяти и CPU, зарезервированные для группы, возвращаются системе Greengage DB.

Чтобы удалить ресурсную группу, она не должна быть назначена каким-либо ролям, а также в ней не должно быть находящихся в очереди или выполняющихся команд. Если удаляется ресурсная группа, созданная для внешнего компонента, поведение определяется этим компонентом. Например, удаление ресурсной группы, назначенной среде выполнения PL/Container, приводит к остановке контейнеров, находящихся в этой группе.

Предопределенные ресурсные группы admin_group и default_group удалить нельзя.

Параметры

Параметр Описание

group_name

Имя удаляемой ресурсной группы

Примечания

Команду DROP RESOURCE GROUP нельзя выполнять внутри явной транзакции или подтранзакции.

Для удаления ресурсной группы, назначенной конкретному пользователю или роли, используйте команду ALTER ROLE.

Чтобы просмотреть текущие активные запросы по ресурсным группам, выполните:

SELECT usename,
       query,
       waiting,
       pid,
       rsgid,
       rsgname,
       rsgqueueduration
FROM pg_stat_activity;

Чтобы узнать, какие ресурсные группы назначены ролям, выполните запрос к системным каталогам pg_roles и pg_resgroup:

SELECT rolname, rsgname
FROM pg_roles,
     pg_resgroup
WHERE pg_roles.rolresgroup = pg_resgroup.oid;

Примеры

Удаление ресурсной группы, назначенной роли. После выполнения команды роли будет присвоена ресурсная группа по умолчанию default_group:

ALTER ROLE bob RESOURCE GROUP NONE;

Удаление ресурсной группы с именем adhoc:

DROP RESOURCE GROUP adhoc;

Совместимость

Оператор DROP RESOURCE GROUP является расширением Greengage DB.

См. также